Também achei uma burocracia a tal de inclusão, alteração e exclusão. Estão tentando inventar a roda. Também sou a favor do arquivo texto, muito mais fácil de construir e mais rápido do que um arquivo xml.
Por que não continuar na mesma linha dos outros Sped(Fiscal, Contribuições e Contábil) com arquivo texto e validador?
Em 8 de novembro de 2013 09:00, Daniel Tibúrcio <dtiburcio@gmail.com> escreveu:
Mas ainda não há nada oficial, só um layout que dizem que já foi todo alterado e cronograma totalmente atrasado, como já tem projeto piloto?
Vocês participam do projeto piloto?
No fórum do www.spedbrasil.net existem vários questionamento, principalmente de desenvolvedores, a maioria pedindo simplificação dos processos e dos layouts.
Eu particularmente não concordo com muita coisa colocada, aliás imposta, pelo visto os representantes dos desenvolvedores que participam devem ser mais buRRRRocratas que propriamente desenvolvedores:
1) para que inclusão, alteração, exclusão? Basta enviar o arquivo e pronto. Se for reenviado no mês, é correção de dados enviados anteriormente, se for no mês seguinte é porque foram modificados mesmo;
2) para que cadastramento inicial? Basta enviar o arquivo pela primeira vez e vale como cadastramento;
3) para que enviar os processos de admissão, afastamento, retorno e demissão separadamente? Pode acontecer de enviar um arquivo num dia e o arquivo mensal do outro, ou, por causa do prazo de envio, o mensal ser enviado antes destes;
4) um argumento para só enviar dados modificados do empregador e do empregado, entre outras coisas, é por causa do volume de dados. Se é assim, por que usar XML, já que um arquivo TXT fica normalmente de 30 a 40% do tamanho de em XML, que tem muita coisa redundante.
Participe do fórum com suas sugestões.--
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