control-c e control-v é uma pratica comum do cdi
Caros, há de se ficar atento para esse tipo de iniciativa. Deram um control-C + control-V nos discursos e modelos de projetos de inclusão digital/social e vendem como refrigerante.Inclusão digital modelo coca-cola: construindo a alienação.
--Felipe Cabral
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| Teia Casa de Criação | Nós Digitais |
| Coletivo Digital | Conexão Brasil |
Saiba mais sobre o projeto em www.coletivococacola.com.br
O objetivo do Coletivo Coca-Cola é oferecer melhores perspectivas profissionais e de negócio em comunidades com menor oportunidade, gerando desenvolvimento sócio-econômico. O programa contempla a criação de unidades operacionais em conjunto com ONGs locais, nas comunidades participantes. Cada unidade do Coletivo funcionará como um centro de formação profissional, onde serão realizadas atividades de capacitação de jovens para conquista do emprego e de estímulo ao empreendedorismo.
Resumo das atividades do Gestor:
O Gestor do Programa será o responsável local pelo desenvolvimento do projeto nas comunidades e garantirá a excelência na área de operação do Coletivo Coca-Cola:
· Visitando as comunidades delineadas pelo projeto – grande frequência de visitas de campo;
· Organizando e colaborando no desenvolvimento do Coletivo,
· Mantendo o bom relacionamento com as Instituições parceiras,
· Mantendo seus Educadores e Monitores motivados,
· Zelando para a boa aplicação dos cursos,
· Acompanhando os Educadores no preenchimento dos relatórios de aulas.
Com relação às responsabilidades específicas de gestão, o Gestor ficará responsável por:
· Auxiliar os Educadores no desenvolvimento pedagógico das aulas,
· Oferecer suporte no processo de encaminhamento para o emprego,
· Acompanhar a aplicação e os resultados de desempenho (avaliações do educandos),
· Organizar e implementar reuniões pedagógicas entre Educadores e
· Repassar informações e relatórios de suas atividades à Coordenação do Projeto que se encontra no escritório do CDI Matriz.
Habilidades:
· Agilidade em decisões, flexibilidade, iniciativa, praticidade, capacidade de trabalho em ambientes com poucos recursos, capacidade de liderança e empatia, visão social, bom relacionamento interpessoal – sensibilidade para lidar com diversos perfis de pessoas e de diferentes classes sociais;
· Apto a trabalhar em área de baixa renda, grande mobilidade - capacidade para se locomover entre várias regiões de risco.
· Conhecimento avançado em informática
Experiência:
· Ter experiência na área social, principalmente dentro de comunidades;
Escolaridade:
· Nível Superior Completo ou Cursando no período fora do expediente comercial.
Língua Estrangeira:
· Desejável Inglês básico.
Contato:
· Enviar currículo para francisco.meirelles@cdi.org.br até dia 15/05/11.
---------- Mensagem encaminhada ----------
From: MAIS GENTE <beth_negrini@yahoo.com.br>
To: pontossp@lists.riseup.net
Date: Thu, 5 May 2011 04:06:41 -0700 (PDT)
Subject: VAGA GESTOR PROJETO COCA COLA CAMPINAS E REGIÃO
Saiba mais sobre o projeto em www.coletivococacola.com.br
O objetivo do Coletivo Coca-Cola é oferecer melhores perspectivas profissionais e de negócio em comunidades com menor oportunidade, gerando desenvolvimento sócio-econômico. O programa contempla a criação de unidades operacionais em conjunto com ONGs locais, nas comunidades participantes. Cada unidade do Coletivo funcionará como um centro de formação profissional, onde serão realizadas atividades de capacitação de jovens para conquista do emprego e de estímulo ao empreendedorismo.
Resumo das atividades do Gestor:
O Gestor do Programa será o responsável local pelo desenvolvimento do projeto nas comunidades e garantirá a excelência na área de operação do Coletivo Coca-Cola:
· Visitando as comunidades delineadas pelo projeto – grande frequência de visitas de campo;
· Organizando e colaborando no desenvolvimento do Coletivo,
· Mantendo o bom relacionamento com as Instituições parceiras,
· Mantendo seus Educadores e Monitores motivados,
· Zelando para a boa aplicação dos cursos,
· Acompanhando os Educadores no preenchimento dos relatórios de aulas.
Com relação às responsabilidades específicas de gestão, o Gestor ficará responsável por:
· Auxiliar os Educadores no desenvolvimento pedagógico das aulas,
· Oferecer suporte no processo de encaminhamento para o emprego,
· Acompanhar a aplicação e os resultados de desempenho (avaliações do educandos),
· Organizar e implementar reuniões pedagógicas entre Educadores e
· Repassar informações e relatórios de suas atividades à Coordenação do Projeto que se encontra no escritório do CDI Matriz.
Habilidades:
· Agilidade em decisões, flexibilidade, iniciativa, praticidade, capacidade de trabalho em ambientes com poucos recursos, capacidade de liderança e empatia, visão social, bom relacionamento interpessoal – sensibilidade para lidar com diversos perfis de pessoas e de diferentes classes sociais;
· Apto a trabalhar em área de baixa renda, grande mobilidade - capacidade para se locomover entre várias regiões de risco.
· Conhecimento avançado em informática
Experiência:
· Ter experiência na área social, principalmente dentro de comunidades;
Escolaridade:
· Nível Superior Completo ou Cursando no período fora do expediente comercial.
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· Desejável Inglês básico.
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· Enviar currículo para francisco.meirelles@cdi.org.br até dia 15/05/11
Essa mensagem foi postada no grupo: http://groups.google.com/group/gtculturadigital?hl=pt?hl=pt-BR
Esse grupo está ligado ao Movimento Cultura Digital:
http://culturadigital.br/movimento
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